お祭りのある地域に転職する営業職はコレ

営業職なら「エンエージェント」

ここでは、お祭りのある地域に営業職として転職したいと考えている人におすすめの転職エージェント、エンエージェントを紹介します。エンエージェントのサポートは業界トップと言われるほどレベルが高く、現職が忙しくなかなか時間が取れない人の転職や短期間での転職を数多く成功に導いています。利用した人のほとんどがエンエージェントのサポートに満足しています。

フォロー体制が充実している

エンエージェントのサポートは入職までではなく、入職後も続きます。希望に沿った求人の紹介はもちろんのことですが、入職後のミスマッチを防ぐことにも注力しています。そのため、エンエージェントを通じて転職した人の退職率はわずか4％です。転職者のこれまでの実績やスキルだけではなく、将来的なキャリアを意識したコンサルティングをしてくれます。シビアな話をされることもありますが、それはミスマッチのない転職を叶えるために必要なものです。
また、転職先でなるべく早く活躍できるように、アフターフォローが充実しています。なんと、転職後3年間もアフターフォローを実施してくれます。これは他の転職エージェントにはないメリットです。もし転職後に困ったことがあっても迅速に対応してくれるので、安心して働くことができます。

的確なアドバイスをもらえる

エンエージェントを利用しているのは20代から30代の比較的若い層が多いです。そして、転職活動が初めてという人も多いです。初めての転職活動は不安だらけですが、それでも高い満足度を得ていることからエンエージェントのサポートの質の高さがうかがえます。他の転職エージェントだと、明確な転職プランを持った転職者しか対応しないというケースもありますが、エンエージェントは転職自体を迷っている人でも利用することができますし、そういった人の相談にも親身になって応じてくれます。
また、面談前に性格診断テストを受けることができます。独自の診断テストである「3E-Pテスト」で、これまでに蓄積された膨大なデータをもとに転職者の適性を診断してくれます。これによって自分の強みだけではなく弱い部分もわかります。転職活動においては自身の価値を客観的に見ることが重要なので、このデータによって効果的な転職活動が可能となります。これまでの実績をもとにした客観的なデータを軸にアドバイスを提供してくれるので、コンサルタントの質が悪くて転職活動が上手く進まないということがありません。